Adopción del código de integridad en la Gobernación del Valle del Cauca.
La Gobernación del Valle del Cauca desarrollaba actividades conforme a los lineamientos del código de ética relacionados con 11 valores (confianza, respeto, servicio, honestidad, compromiso, cumplimiento, responsabilidad, justicia con equidad, solidaridad, lealtad y transparencia) construidos por la entidad, el cual tuvo una transición adoptando el código de integridad de acuerdo a lo establecido en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión por el Departamento de la Función Pública.
El Manual Operativo del MIPG-v2, en la dimensión del Talento Humano, establece que:
“El Código de Integridad elaborado por la Función Pública constituye una herramienta para ser implementada por las entidades públicas de la Rama Ejecutiva colombiana. La adopción del Código debe contemplar el siguiente aspecto:
Adoptar y apropiar el Código de Integridad, y de conformidad con las particularidades y autonomía de cada entidad pública, adicionar principios de acción (“lo que hago” y “lo que no hago”) a los cinco valores establecidos en el Código e incluir hasta dos valores adicionales.”
Teniendo presente lo anterior, la Oficina para la Transparencia de la Gestión Pública, realizó un diagnóstico a 270 servidores públicos del nivel central de la Gobernación del Valle del Cauca, mediante una encuesta desarrollada por USAID a través de CASALS & ASSOCIATES INC, resaltando los valores más importantes para los servidores públicos de la entidad, los cuales fueron los mismos que se establecieron a nivel nacional por Función Pública y adicionando el "SERVICIO" como un sexto valor, de esa manera, el Código de Integridad de la Gobernación del Departamento del Valle del Cauca queda conformado de la siguiente manera:
1. HONESTIDAD
2. RESPETO
3. COMPROMISO
4. DILIGENCIA
5. JUSTICIA
6. SERVICIO
Los valores determinan una línea de acción cotidiana para los servidores públicos y contratistas de la Gobernación del Departamento del Valle del Cauca.
Fecha de publicación 11/03/2020
Última modificación 11/03/2020