Procesos y Procedimientos del Departamento Administrativo de Desarrollo Institucional

Listado de Sub Categorías

M8-P1 Administrar y desarrollar el talento humano

Gestionar la existencia de talento humano competente en la Gobernación del Valle del Cauca Administración Central; mediante la selección, vinculación, capacitación, el bienestar social y la evaluación del desempeño; así como el reconocimiento oportuno de las prestaciones sociales, conforme a las normas vigentes de carácter laboral y administrativo.

M8-P3 - Administrar el Pasivo Pensional del Departamento del Valle del Cauca

Gestionar, verificar y controlar la emisión de todos los componentes inherentes al pasivo pensional mediante el cruce de información con el fin de establecer el cálculo actuarial, liquidación de nómina de activos y jubilados, fortaleciendo las finanzas del Departamento del Valle del Cauca.

M8-P4 Administrar la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, que conlleve a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los Servidores Públicos, contratistas y partes interesadas en todas las ocupaciones.

M9-P1 Administrar bienes y servicios generales

Administrar los Recursos Físicos y los servicios generales necesarios, brindar seguridad, amparar los bienes, personas y demás intereses patrimoniales para el cumplimiento de la misión institucional a través de los planes, programas y proyectos, en forma concordante con las normas y disposiciones legales vigentes aplicables.

Número de visitas a esta página 4498