Procesos y Procedimientos del Departamento Administrativo de Desarrollo Institucional

Listado de Sub Categorías

M8-P1 Administrar y desarrollar el talento humano

Gestionar la existencia de talento humano competente en la Gobernación del Valle del Cauca Administración Central; mediante la selección, vinculación, capacitación, el bienestar social y la evaluación del desempeño; así como el reconocimiento oportuno de las prestaciones sociales, conforme a las normas vigentes de carácter laboral y administrativo.

M8-P3 - Administrar el Pasivo Pensional del Departamento del Valle del Cauca

Gestionar, verificar y controlar la emisión de todos los componentes inherentes al pasivo pensional mediante el cruce de información con el fin de establecer el cálculo actuarial, fortaleciendo las finanzas del Departamento del Valle del Cauca.

M8-P4 Administrar la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, que conlleve a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los Servidores Públicos, contratistas y partes interesadas en todas las ocupaciones.

M9-P1 Administrar bienes y servicios generales

Administrar los Recursos Físicos y los servicios generales necesarios, brindar seguridad, amparar los bienes, personas y demás intereses patrimoniales para el cumplimiento de la misión institucional a través de los planes, programas y proyectos, en forma concordante con las normas y disposiciones legales vigentes aplicables.

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