Funciones y Deberes

Funciones y Responsabilidades:

Son responsabilidades y funciones de la Secretaria de Desarrollo Económico y Competitividas, las siguientes:

  • Liderar y Coordinar la Comisión Regional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e innovación en representación de la Gobernación del Valle del Cauca.
  • Liderar y Coordinar  el Consejo Regional Mypymes en representación de la Gobernación del Valle del Cauca.
  • Liderar y  Coordinar el CODECTI en representación de la Gobernación del Valle del Cauca.
  • Liderar y Coordinar las relaciones con los gremios, entidades del sector privado y empresarios del departamento del Valle del Cauca.
  • Dirigir la elaboración de actos administrativos, ordenar los gastos y celebrar los contratos necesarios para el cumplimientode la misión y funciones de la Secretaria, conforme a la delegación otorgada por el Gobernador(a) y las normas legales.
  • Promover el emprendimiento, la creación y formalización de nuevas empresas y el fortalecimiento de las ya existentes, para generar un desarrollo de los sectores de la micro, pequeña y mediana empresa, a través de asesoría, asistencia técnica, gestión, proyectos productivos, promoción y capacitación a los empresarios del departamento del Valle del Cauca.
  • Promover la oferta exportable, apoyar la eliminación de barreras a la exportación e impulsar el trabajo conjunto de los sectores exportadores del departamento del Valle del Cauca.
  • Liderar la gestión y el proceso de la marca región como instrumento para el posicionamiento nacional e internacional del departamento del Valle del Cauca.
  • Realizar acciones de complementariedad institucional para apoyar las diferentes iniciativas sectoriales del Departamento del Valle del Cauca.
  • Identificar, promover y gestionar recursos de cooperación internacional para el departamento del Valle del Cauca.
  • Apoyar los diferentes sectores de la economía vallecaucana mediante el establecimiento de un sistema de gestión de programas y proyectos de inversión.
  • Identificar y desarrollar clúster, cadenas o sectores estratégicos en el departamento del Valle del cauca, de alto valor agregado.
  • Fortalecer los procesos de investigación, desarrollo y utilización de nuevas tecnologías como elementos esenciales para una mayor productividad y competitividad del sector empresarial del departamento del Valle del Cauca.
  • Propender porque los sectores productivos del departamento del Valle del cauca logren aumentar su participación en atención a la demanda de productos y servicios en el ámbito nacional e internacional.
  • Fomentar e impulsar la atracción de inversión al Valle del Cauca, de tal manera que la oferta del departamento aumente y se modernice.
  • Participar en los diferentes escenarios locales, territoriales, nacionales e internacionales que sean de utilidad para el posicionamiento y desarrollo del departamento del Valle del Cauca relacionadas con la agenda regional de competitividad y de desarrollo económico.
  • Las demaá que le asigne la Constitución, la Ley, las ordenanzas, los decretos, los reglamentos, normas y las que surjan del desarrollo normativo y jurisprudencial.

Subsecretaría de Competitividad e Innovación

  • Elaborar y ejecutar planes, programas y proyectos de competitividad, con fundamento en el Plan de Desarrollo del Departamento del Valle del Cauca y el Plan Nacional de Desarrollo.
  • Promover el desarrollo de proyectos en Ciencia, Tecnología e Innovación que contribuyan a incrementar la productividad y el desarrollo económico del departamento del Valle del Cauca.
  • Participar en los diferentes escenarios locales, territoriales, nacionales e internacionales que sean de utilidad para el posicionamiento y desarrollo del departamento del Valle del Cauca relacionadas con la agenda regional de competitividad y de desarrollo económico.
  • Promover el desarrollo de políticas para el empleo en el departamento del Valle del Cauca, en desarrollo de las políticas que se establezcan en el marco de las Comisiones Regional y Nacional de Competitividad y el trabajo decente.
  • Las demás que le asigne la constitución, la ley, las ordenanzas, los decretos, los reglamentos, normas y las que surjan como consecuencia del desarrollo normativo y jurisprudencial.

Subsecretaría de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial

  • Promover programas de emprendimiento, identificar y apoyar servicios de financiación y comercialización para el fortalecimiento de las micros, pequeñas y medianas empresas del departamento del Valle del cauca.
  • Impulsar procesos de participación en el desarrollo de emprendimientos y actividades empresariales en el departamento del Valle del Cauca, con  el fin de fomentar el desarrollo económico regional.
  • Adoptar e implementar metodologías participativas de desarrollo económico local, con el fin de transferir conocimiento y habilidades en promoción del emprendimiento a los municipios del departamento del Valle del Cauca.
  • Participar de manera activa en las instancias nacionales y regionales de emprendimiento, con el fin de ajustar el modelo de gesttón empresarial del deartamento del Valle del Cauca.
  • Apoyar y promover el fortalecimiento empresarial en el departamento del Valle del Cauca.
  • Mejorar los niveles productivos del departamento del Valle del Cauca a partir de la promoción de la formalidad empresarial.
  • Promover el desarrollo de políticas para el empleo en el Departamento del Valle del Cauca, en el marco de las orientaciones dadas por las Comisiones Regional y Nacional de Competitividad.
  • Las demás que le asigne la Constitución, la ley, las ordenanzas, los decretos, los reglamentos y las que surjan como consecuencia del desarrollo normativo jurisprudencial.

Subsecretaría de Internacionalización

  • Construir y desplegar la estrategia de internacionalización del Valle del Cauca.
  • Promover y desarrollar programas para la atracción de inversión, la profundización de exportaciones y el posicionamiento internacional del departamento del Valle del Cauca.
  • Identificar la oferta y demanda de recursos de la cooperación internacional que ayude a financiar proyectos de inversión del en el departamento del Valle del Cauca.
  • Orientar y coordinar los procesos de gestión de recursos para la cooperación internacional, dirigidos a fortalecer y a mejorar la eficacia institucional dela gobernación del Valle del Cauca.
  • Verificar la adecuada aplicación de recursos de convenios y proyectos de cooperación internacional ejecutados por el departamento del Valle del Cauca.
  • Articular las políticas en materia de cooperación internacional del departamento del Valle del Cauca con el sistema nacional de cooperación internacional de la Agencia de Cooperación Internacional de Colombia APC – Colombia.
  • Coordinar las visitas y atención a dignatarios, empresarios, representantes de organismos multilaterales, embajadas, consulados e instituciones extranjeras que tengan relación con el departamento del Valle del Cauca.
  • Las demás que le asigne la Constitución, la ley, las ordenanzas, los decretos, los reglamentos y las que surjan como consecuencia del desarrollo normativo jurisprudencial.

Subdirección Técnica de Apoyo a la Gestión

  • Apoyar la formulación de objetivos, metas e indicadores de gestión asociados al aporte de la dependencia al Plan Departamental de Desarrollo.
  • Tramitar la elaboración de la ficha y soportes correspondientes a proyectos de la dependencia a ser incluidos en el banco de proyectos del departamentod del Valle del Cauca y velar por su oportuna y adecuada ejecución.
  • Realizar oportunamente los reportes de novedades y gestionar ante quien corresponda, la apropiada disponibilidad de los recursos humanos, financieros, técnicos, informáticos, físicos y de todo orden requeridos para su normal funcionamiento, a través de la gestión de compras y contratación pública.
  • Desarrollar la gestión presupuestal y financiera de la dependencia y hacer seguimiento a la correcta ejecución y contabilización.
  • Gestionar el seguimiento y evaluación al cumplimiento de metas y presentar periódica y oportunamente informes de rendición de cuentas ante sus superiores y ante la ciudadanía en los términos que se establezcan en la Administración Departamental del Valle del Cauca. Así mismo rendir informes requierido por la Asamblea Departamental, los órganos de control, las alcaldías municipales y demás autoridades públicas.
  • Gestionar el desarrollo del talento humano de la dependencia y los procesos asociados de atracción, selección, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar, retención y retiro.
  • Formular las estrategias y gestionar las acciones de mejora del servicio al cliente y atención al ciudadano en PQRs.
  • Coordinar la implementación, mantenimiento y sostenimiento del Sisgtema integrado de Gstión Institucional (Calidad, ambiental y seguridad y salud en el trabajo) y del proceso de mejoramiento continuo de la calidad.
  • Coordinar el proceso de certificación del Sistema Institucional de Gestión de la Calidad y la medición del desempeño institucional mediante el Formulario Único de Reporte y Avance de gestión - FURAG y el ejercicio de valoracion del estado de cada una de las dimensiones en las cuales se estructura MIPG.
  • Vigilar la adecuada supervisión e interventoría de los contratos celebrados con cargo a la dependencia y cumplir los procesimientos de contratación e interventoría adoptados por la Administración Central del Departamento del Valle del Cauca.
  • Consolidar la información de los planes de mejoramiento interno y externo de la dependecia, además de los informes de Ley que deba presentar la misma.
  • Garantizar la seguridad, custodia y organizacion de los expedientes contractuales y el archivo de gestión de la dependencia.
  • Las demás que le asigne la Constitución, la ley, las ordenanzas, los decretos, los reglamentos y las que surjan como consecuencia del desarrollo normativo jurisprudencial.

 


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Fecha de publicación 28/06/2018
Última modificación 10/10/2023