Nuevas oportunidades laborales para mujeres víctimas de violencia de género en el Valle
Santiago de Cali, septiembre 26 de 2019. La Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle del Cauca informó sobre nuevas oportunidades laborales para mujeres víctimas de violencia de género, que apliquen a los perfiles laborales que requieren dos empresas que hacen parte del acuerdo de voluntades con el Gobierno departamental, para la implementación de acciones que promuevan la equidad laboral y ayuden a disminuir la violencia de género.
Luz Adriana Londoño, titular de la dependencia señaló que, a través de esta estrategia, adoptada por la gobernadora Dilian Francisca Toro Torres en su Plan de Desarrollo ‘El Valle está en Vos’, en este momento hay dos empresas interesadas en contratar.
“Tenemos a Listos, una empresa que ofrece la oportunidad de cursos de servicio al cliente y ventas por call center. Ellos están solicitando mujeres víctimas de violencia basada en género y las van a capacitar. Necesitan un número determinado, no necesitan experiencia, las capacitan durante dos semanas y de allí van a escoger a las mujeres que van a trabajar directamente con ellos”, precisó la funcionaria.
Así mismo, NF Group en Yumbo va a seleccionar 30 mujeres para trabajo directo con esta empresa. Para lo cual brindará capacitación en confección y maquila.
En este caso, recordó la Secretaria de Mujer, hay requisitos que se deben cumplir, por ejemplo, que estas mujeres deben aportar los elementos probatorios como la denuncia de Fiscalía o Comisaría de familia.
La vinculación de estas mujeres les da a los empresarios beneficios tributarios y oportunidad laboral a las víctimas de violencia.
“Estamos de verdad muy contentos porque ha resultado de forma muy positiva todo el trabajo que hemos emprendido con el sector privado para contratar a mujeres víctimas de violencia basadas en género, cada día son más las empresas que firman el acuerdo, son cada día más las empresas interesadas por aportar a esta razón y en este momento tenemos 75 mujeres que han sido contratadas por las diferentes empresas de forma directa y tenemos 113 mujeres han sido contratadas de forma indirecta. Para nosotros es muy importante porque estamos aportando al empoderamiento económico de estas mujeres”, dijo Londoño.
Precisó que fue la gobernadora desde que se inició el periodo de gobierno, quien decidió incluir en su Plan de Desarrollo una línea de trabajo para el empoderamiento económico de la mujer, y además de sensibilizar en los incentivos tributarios que puedan tener estas empresas. “Gracias a Dios hoy, terminando casi este periodo de Gobierno, tenemos resultados positivos, tenemos mujeres empoderadas, tenemos empresas sensibilizadas esperamos que esto continúe que cada día sean más las empresas y las mujeres que puedan beneficiarse de estos proyectos”, concluyó Londoño.
Patricia Elena Aley
periodista Gobernación del Valle.