CIRCULAR EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL PRIMER SEMESTRE PERIODO 2023-2024
Por instrucciones del Dr. Ricardo Yate Villegas, Subdirector de Gestión Humana y atendiendo las orientaciones previstas en el Acuerdo 617 del 10 de octubre de 2018 de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC-, se adjunta la siguiente circular con relación con a la obligatoriedad de evaluar a los servidores públicos con derechos de carrera, y en virtud de la responsabilidad que les asiste a los servidores públicos de Libre Nombramiento y Remoción de evaluar, es necesario difundir los criterios y orientaciones asociadas a la Evaluación de Desempeño Laboral.
La asesoría y acompañamiento, como es de costumbre serán brindadas por la Subdirección de Gestión Humana en el Departamento Administrativo de Desarrollo Institucional, por medio del servidor público Mauricio Tequia Vargas, teléfono 6200000, extensión 2108 o el correo electrónico mtvargas@
"Por favor tener en cuenta el material adjunto"
Anexo 20181000006176
Circular EDL Primer semestre 2023356626
Acuerdo 20181000006176
Fecha de publicación 24/07/2023
Última modificación 24/07/2023