Inclusión laboral para personas en condición de discapacidad

Santiago de Cali 27 noviembre de 2017. En el marco del Consejo Departamental de Discapacidad, la Gobernación del Valle del Cauca inició un proceso de capacitaciones a los enlaces municipales que participan de los planes y políticas públicas de discapacidad, con el fin de seguir fomentando la inclusión laboral de esta población en los municipios.

La idea es impactar con estrategias que vinculen personas en condición de discapacidad de zonas rurales y de escasos recursos.

“Hemos querido fortalecer a los enlaces sobre cómo pueden beneficiar y guiar a las personas en situación de discapacidad para que logren ingresar a la vida laboral en condiciones dignas”, aseguró Doris Noemí Pizarro, secretaria de Desarrollo Social Y Participación Ciudadana del Valle del Cauca. 

Este año culmina la vigencia del actual comité departamental de discapacidad, razón por la cual la Gobernación del Valle y los municipios iniciaron el trabajo articulado para llevar a cabo la escogencia de los próximos representantes de las personas en condición de discapacidad.

“Se van a elegir a quienes representarán a las personas en situación de discapacidad de los 42 municipios del departamento, encargados de interactuar con el Estado y lograr solucionar las necesidades sentidas de esta población”, aseguró  Juan Guillermo Parra, coordinador de Discapacidad de la secretaria de Desarrollo Social del Valle del Cauca.

La política pública para población en situación de discapacidad pretende generar un impacto de inclusión social en una población vulnerable.

Carlos Soto

Periodista Gobernación del Valle