| LISTADO PA POR ENTIDAD |
| id | Codigo Entidad Centralizada | Entidad Centralizada | ID Proyecto PS | Nombre del Proyecto | Codigo Sector SAP | Sector SAP | Codigo Linea Estratégica | Linea Territorial | Codigo Linea de Acción | Linea de Acción | Codigo Programa | Programa | Codigo Subprograma | Subprograma | Codigo Meta Resultado | Meta Resultado | Codigo Meta Producto | Meta Producto | Area Funcional | Codigo MP Homologada o que se ejecutan con nuevos Proyectos del Plan | Productos del Proyecto | Codigo de la Actividad | Nombre de Actividad | Vigencia de Actividad | Estado de la Actividad | Tiempo Inicio Ejecutado(para Actividaes en Ejecución o Finalizadas) | Tiempo Final Ejecutado (solo Actividades Finalizadas) | Ppto. Inicial Programado (POAI decreto liquidación) | Apropiacion Definitiva (Ppto. asignado al corte de Evaluación) | Total Obligaciones(Ppto.Ejecutado SAP) | Ppto. Disponible | Fondo | Nombre del Fondo | Recursos Ejecutados Propios Ent. Descentralizados | Valor ($) de Rec. Gestionados Otras Fuentes (NO ingresan al Ppto. de la entidad, pero con ellos cumple la Actividad) | Descripción de la Otra fuente Gestionada | Selección de documento soporte de la Gestión | No. de Contratos con que cumplen las Actividades y Fecha de Contrato, asi: # Contrato1 - Fecha; # Contrato2 - Fecha; etc. | Supervisor del Contrato (encargado del Seguimiento al Proyecto) | Rec.Programados Propios Ent.Descentralizados | Observaciones | Tiempo Inicio Programado | Tiempo Final Programado |
|---|
| 4032 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101682 | FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA UNA GESTIÓN PÚBLICA DE RESULTADOS ENLA GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA. | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100210 | Incrementar un 2 % la satisfacción general del servicio desde el fortalecimiento a la capacidad misional en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100210 | Servicio de Implementación Sistemas de Gestión (Producto principal delproyecto). | PI43-101682110101 | Proporcionar apoyo de recurso humano para la atención de las necesidadesy requerimientos de la gestión de los procesos, macroprocesos,programas, procedimientos y la prestación del servicio.. | 2021 | Sin_Ejecucion | 2021-07-01 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | | LUIS ALFONSO CHAVEZ RIVERA | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4033 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100105 | Ejecutar 1 Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los funcionarios públicos de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100105 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | PI43-101433120105 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 48.400.000 | 0 | 2-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | 1.110-12.14-1086 14/05/2021
1.110.12-14-1061 14/05/2021
1.110-12.14-1054 15/05/2021
1.110-12.14-1085 13/05/2021
1.110-12.14-1106 13/05/2021
1.110-12.14-1071 9/05/2021
| DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "Fortalecimiento del talento huma | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4034 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100105 | Ejecutar 1 Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los funcionarios públicos de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100105 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | PI43-101433120101 | Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Saludpara los Servidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valledel Cauca. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 136.800.000 | 0 | 118.200.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0291 22/01/2021
1.110.01.59.2-0499 23/01/2021
1.110.01.59.2-0598 25/01/2021
1.110.01.59.2-0559 23/01/2021
1.110.01.12.14-0636 11/02/2021
1.110-12.14-1134 8/06/2021
1.110-12.14-1170 4/06/2021
1.110-12.14-1165 4/06/2021
| DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "Fortalecimiento del talento huma | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4035 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100105 | Ejecutar 1 Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los funcionarios públicos de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100105 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | PI43-101433120102 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 136.800.000 | 0 | 132.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0265 23/01/2021
1.110.01.59.2-0310 23/01/2021
1.110.01.59.2-0610 23/01/2021
1.110.01.59.2-0586 23/01/2021
1.110.01.59.2-0436 22/01/2021
1.110.01.12.14-0635 11/02/2021
1.110.01.12.14-0661 11/02/2021
| DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "Fortalecimiento del talento huma | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4036 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110101 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Adminsitración pública. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 38.000.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMA | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4037 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110102 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Sistemas y Tecnología. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 38.000.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMA | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4038 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110103 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Formación Complementaria. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 14.000.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "Fortalecimiento del talento huma | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4039 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gobierno para la paz. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 8.000.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMA | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4040 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110105 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Participativa. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 10.000.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMA | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4041 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100104 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101433110106 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-23 | 0000-00-00 | 11.580.000 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | N° 1.110.12-14-1185 23/06/2021 | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMA | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4042 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101433 | ATENDER EN LOS 42 ENTES TERRITORIALES LA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100105 | Ejecutar 1 Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los funcionarios públicos de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100105 | Monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud para losServidores Públicos y contratistas de la Gobernación del Valle delCauca. | PI43-101433120103 | Comprar elementos de seguridad, emergencia y salud laboral. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-01 | 0000-00-00 | 36.720.787 | 4.400.787 | 6.796.030 | 4.400.787 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 BON SANTE SAS
2/06/2021 M.A.S EMPRESARIAL S.M. S.A.S
2/06/2021 M.A.S EMPRESARIAL S.M. S.A.S
2/06/2021 JM GRUPO EMPRESARIAL S.A.S
2/06/2021 JM GRUPO EMPRESARIAL S.A.S
3/06/2021 JM GRUPO EMPRESARIAL S.A.S
3/06/2021 JM GRUPO EMPRESARIAL S.A.S
8/06/2021 ELEVACON SAS
8/06/2021 ELEVACON SAS
9/06/2021 FERRICENTR | DIANA PATRICIA MONTAÑO PEREZ | | Se presenta un error en la descripción del proyecto la correcta es "Fortalecimiento del talento huma | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4043 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101207 | FORMULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOSSÓLIDOS EN LAS EDIFICACIONES DE LA GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100106 | Ejecutar en un 100 % el programa de Gestión Integral de Residuos Solidos GIRS en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100106 | Servicio de Implementación Sistemas de Gestión | PI43-101207110101 | Formular el Sistema de gestión integral de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 79.720.000 | 20.720.000 | 0 | 20.720.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4044 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100104 | Trasladar el 100 % de los jubilados y beneficiarios de pensión que hayan cumplido con los requisitos requeridos de ley y que sean sujetos a compatibilidad pensional con Colpensiones de la gobernación del Valle del Cauca | '4350401010010000' | MP504010100104 | Documentos de planeación | PI43-101205120102 | Expedir los actos administrativos de aplicación de compartibilidad pensional y realizar el seguimiento a los recursos que ingresan a la Gobernacion por el concepto de compartibilidad. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 149.040.000 | 149.040.000 | 0 | 149.040.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4045 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100103 | Actualizar el 100 % de los registros, salarios y mesadas del personal activo, retirado, jubilado y beneficiario de pensión de la gobernación del Valle del Cauca en la herramienta PASIVCOL | '4350401010010000' | MP504010100103 | Documentos normativos | PI43-101205110101 | Actualizar permanentemente los Registros laborales del personal activo, jubilado, beneficiario de pensión y retirados del Departamento del Valle, a través de la herramienta PASIVOCOL suministrada por el ministerio de hacienda. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 1.119.045.000 | 1.000.045.000 | 16.000.000 | 1.000.045.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110-12.14-1120 13/05/2021
1.110-12.14-1121 14/05/2021
| HECTOR PINZON | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4046 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100101 | Depurar el 100 % de la deuda presunta y real por aportes a pensión con fondos de pensiones privados y colpensiones, y las demas deudas en materia de seguridad social y parafiscales de la gobernación del Valle del Cauca | '4350401010010000' | MP504010100101 | Servicio de saneamiento fiscal y financiero | PI43-101205130102 | Realizar la depuración de la cartera por concepto de aportes a laseguridad social correspondientes a los saldos pendientes por identificar. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 149.040.000 | 149.040.000 | 0 | 149.040.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4047 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100103 | Actualizar el 100 % de los registros, salarios y mesadas del personal activo, retirado, jubilado y beneficiario de pensión de la gobernación del Valle del Cauca en la herramienta PASIVCOL | '4350401010010000' | MP504010100103 | Documentos normativos | PI43-101205110102 | Registrar las cuotas partes pensiónales. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 176.985.000 | 0 | 116.400.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0539 22/01/2021
1.110.01.59.2-0506 22/01/2021
1.110.01.59.2-0542 22/01/2021
1.110.01.59.2-0580 22/01/2021
| HECTOR PINZON | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4048 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100103 | Actualizar el 100 % de los registros, salarios y mesadas del personal activo, retirado, jubilado y beneficiario de pensión de la gobernación del Valle del Cauca en la herramienta PASIVCOL | '4350401010010000' | MP504010100103 | Documentos normativos | PI43-101205110105 | Actualizar la base de datos del pasivo pensional reportada por el FOMAG(Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio). | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4049 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100104 | Trasladar el 100 % de los jubilados y beneficiarios de pensión que hayan cumplido con los requisitos requeridos de ley y que sean sujetos a compatibilidad pensional con Colpensiones de la gobernación del Valle del Cauca | '4350401010010000' | MP504010100104 | Documentos de planeación | PI43-101205120101 | Verificar y trasladar los beneficiarios de pensión sujetos acompartibilidad. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 149.040.000 | 154.040.000 | 0 | 154.040.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4050 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101205 | CONSOLIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PASIVO PENSIONAL DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 504 | LA504. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | 50401 | Hacienda Pública Saludable | 5040101 | Saneamiento Fiscal | MR50401001 | Actualizar el 100 % de los registros del personal activo, retirado, jubilado y beneficiarios de pensión en las bases de datos de la herramienta Pasivocol para la obtención del cálculo actuarial de la gobernación del Valle del Cauca | MP504010100101 | Depurar el 100 % de la deuda presunta y real por aportes a pensión con fondos de pensiones privados y colpensiones, y las demas deudas en materia de seguridad social y parafiscales de la gobernación del Valle del Cauca | '4350401010010000' | MP504010100101 | Servicio de saneamiento fiscal y financiero | PI43-101205130101 | Realizar la depuracion de la cartera por concepto de aportes a pensióncon fondos de pensiones privados y colpensionaes correspondientes a lossaldos pendientes por identificar. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 149.040.000 | 149.040.000 | 0 | 149.040.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4051 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100210 | Incrementar un 2 % la satisfacción general del servicio desde el fortalecimiento a la capacidad misional en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100210 | Proporcionar los servicios logÃsticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | PI43-101203130101 | Aumentar la capacidad de gestión administrativa. | 2021 | En_Ejecucion | 2020-01-01 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.12.14-0622 9/02/2021
1.110.01.12.14-0640 9/02/2021
1.110.01.12.14-0629 9/02/2021
1.110.01.12.14-0654 9/02/2021
1.110.01.12.14-0616 9/02/2021
1.110.01.12.14-0650 9/02/2021
1.110.01.12.14-0639 9/02/2021
1.110.01.12.14-0646 9/02/2021
1.110.01.12.14-0642 11/02/2021
1.110.01.12.14-0649 11/02/2021
1.110.01.12.14-0645 11/02/2021
1.110.01.12.14-0641 11/02/2021
1.110.01.12.14-0644 11/02/2021
1.110.01.12.14-0621 11/02/2021
1.110.01.12.14-0673 04.03.2021
1.110.01.12.14-0698 12/03/20 | LUIS ALFONSO CHAVEZ RIVERA | | La descripción del producto se encuentra errada Se proporciono el apoyo de recurso humano con el fin | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4052 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100104 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101203110107 | Realizar capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Adminsitración pública. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | Actividad sin asignación de recursos, sin obligado y sin disponible, en ningún momento se realizo po | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4053 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100104 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101203110111 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Participativa. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | Actividad sin asignación de recursos, sin obligado y sin disponible, en ningún momento se realizo po | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4054 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100104 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101203110110 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gobierno para la paz. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | Actividad sin asignación de recursos, sin obligado y sin disponible, en ningún momento se realizo po | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4055 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100104 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101203110108 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Sistemas y Tecnología. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | Actividad sin asignación de recursos, sin obligado y sin disponible, en ningún momento se realizo po | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4056 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100104 | Capacitar el 100 % de los servidores públicos conforme al plan institucional de formación y capacitación en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100104 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | PI43-101203110112 | Realizar Capacitaciones en Gestión territorial compartida para una buenagobernanza - Gestión Pública Transparente. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 1.327.442.133 | 0 | 1.297.700.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | Actividad sin asignación de recursos, sin obligado y sin disponible, en ningún momento se realizo po | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4057 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100210 | Incrementar un 2 % la satisfacción general del servicio desde el fortalecimiento a la capacidad misional en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100210 | Proporcionar los servicios logÃsticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | PI43-101203130106 | Proporcionar los servicios logísticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-06-01 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
2/06/2021 UNION TEMP. ESP. RECREACAR VALLE 20
| LUIS ALFONSO CHAVEZ RIVERA | | No esta arrastrando los valores de PPTO definitivo, obligaciones y disponible.
Se Proporcionaron l | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4058 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100210 | Incrementar un 2 % la satisfacción general del servicio desde el fortalecimiento a la capacidad misional en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100210 | Proporcionar los servicios logÃsticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | PI43-101203130107 | Aumentar la capacidad de gestión administrativa. | 2021 | En_Ejecucion | 2021-04-01 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 3.878.300.000 | 0 | 2-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110-12.14-0869 12/04/2021
1.110-12.14-0863 14/04/2021
1.110-12.14-1019 20/04/2021
1.110-12.14-0984 16/04/2021
1.110-12.14-0757 13/04/2021
1.110-12.14-0953 17/04/2021
1.110-12.14-0842 15/04/2021
1.110-12.14-0947 13/04/2021
1.110-12.14-1021 20/04/2021
1.110-12.14-0919 15/04/2021
1.110-12.14-0940 14/04/2021
1.110-12.14-0745 14/04/2021
1.110-12.14-0830 12/04/2021
1.110-12.14-0954 15/04/2021
1.110-12.14-0734 13/04/2021
1.110-12.14-0895 11/04/2021
1.110.12.14-0776 13/04/2021
1.110-1 | LUIS ALFONSO CHAVEZ RIVERA | | existe un error en la descripción del producto
Se proporciono el apoyo en recurso humano con el fi | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4059 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101203 | FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES DE LAGOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301002 | Aumentar en 5 % el índice de desempeño institucional de la entidad durante el periodo de gobierno | MP503010100210 | Incrementar un 2 % la satisfacción general del servicio desde el fortalecimiento a la capacidad misional en la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010020000' | MP503010100210 | Proporcionar los servicios logÃsticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | PI43-101203130108 | Proporcionar los servicios logísticos necesarios a los macroprocesos -procesos, programas, planes y procedimientos. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4060 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101201 | ADECUACIÓN MODERNIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA OBRA FÍSICA DE LOS BIENESINMUEBLES DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100102 | Mantener 8 Bienes inmuebles en condiciones de uso para la optima prestación del servicio al ciudadano de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100102 | Intervenir de la obra fÃsica del Edificio Palacio de San Francisco. | PI43-101201110102 | Adecuar la obra física del edificio San Luis. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 400.000.000 | 400.000.000 | 0 | 400.000.000 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | A causa del impacto financiero que ha generado el COVID-19 y el paro que se presentó en el paÃs, a l | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4061 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101201 | ADECUACIÓN MODERNIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA OBRA FÍSICA DE LOS BIENESINMUEBLES DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301001 | Incrementar un 3 % el resultado del componente de desarrollo de la política de Gestión del Talento Humano dentro de la implementación de MIPG en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100102 | Mantener 8 Bienes inmuebles en condiciones de uso para la optima prestación del servicio al ciudadano de la gobernación del Valle del Cauca | '4350301010010000' | MP503010100102 | Intervenir de la obra fÃsica del Edificio Palacio de San Francisco. | PI43-101201110106 | Intervenir de la obra física del Edificio Palacio de San Francisco. | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | A causa del impacto financiero que ha generado el COVID-19 y el paro que se presentó en el paÃs, a l | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4062 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100503 | Realizar 243 avalúos de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100503 | Actualizar el avaluó de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | PI43-101192120101 | Realizar el avaluó de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 39.600.000 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0290 22/01/2021
| YULI ANDREA DIAZ | | A la fecha se han logrado realizar en total 53 documentos de avaluos, la información que reposa en d | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4063 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100503 | Realizar 243 avalúos de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100503 | Actualizar el avaluó de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | PI43-101192120102 | Actualizar el avaluó de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 39.600.000 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0443 22/01/2021
| YULI ANDREA DIAZ | | A la fecha se han logrado realizar en total 53 documentos de avaluos, la información que reposa en d | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4064 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100501 | Realizar 243 seguimientos a las condiciones técnicas de los bienes inmuebles en propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100501 | Adquirir equipos de Software de gestión de activos y levantamiento de información topográfica. | PI43-101192110101 | Realizar las visitas técnicas a los bienes inmuebles en posesión del departamento | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 104.000.000 | 0 | 89.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0572 23/01/2021
1.110.01.59.2-0536 22/01/2021
1.110.01.59.2-0588 22/01/2021
1.110.01.12.14-0647 12/02/2021
| YULI ANDREA DIAZ | | Existe un error en la descripción del producto.
se han realizado 24 seguimientos a las condicion | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4065 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100501 | Realizar 243 seguimientos a las condiciones técnicas de los bienes inmuebles en propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100501 | Adquirir equipos de Software de gestión de activos y levantamiento de información topográfica. | PI43-101192110102 | Realizar la actualización, la gestión documental y la tabulación de la información de los bienes inmuebles en posesión del departamento, manejo y gestión del archivo físico, elaboración de informes a los entes de control y gestión de la plataforma SIGA | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 126.836.000 | 0 | 110.400.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0581 22/01/2021
1.110.01.59.2-0166 22/01/2021
1.110.01.59.2-0413 20/01/2021
1.110.01.59.2-0516 22/01/2021
| YULI ANDREA DIAZ | | Existe un error en la descripción del producto
se han realizado 24 seguimientos a las condiciones | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4066 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100501 | Realizar 243 seguimientos a las condiciones técnicas de los bienes inmuebles en propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100501 | Adquirir equipos de Software de gestión de activos y levantamiento de información topográfica. | PI43-101192110103 | Realizar seguimiento al desarrollo de las actividades | 2021 | En_Ejecucion | 2021-01-01 | 0000-00-00 | 24.186.200 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | Contrato | 1.110.01.59.2-0433 21/01/2021
| YULI ANDREA DIAZ | | Existe un error en la descripción del producto se han realizado 24 seguimientos a las condiciones t | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4067 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100502 | Actualizar 469 estudios jurídicos de los bienes inmuebles del inventario del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100502 | Realizar los conceptos jurÃdicos a que haya lugar y adelantar la defensa de los predios del Departamento | PI43-101192130101 | Realizar el estudio de títulos a que haya lugar y adelantar la defensa de los predios del Departamento | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 24.186.200 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | existe un error con relación a las obligaciones, la actividad se encuentra sin ejecución | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4068 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100502 | Actualizar 469 estudios jurídicos de los bienes inmuebles del inventario del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100502 | Realizar los conceptos jurÃdicos a que haya lugar y adelantar la defensa de los predios del Departamento | PI43-101192130102 | Realizar los conceptos jurídicos a que haya lugar y adelantar la defensa de los predios del Departamento | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 24.186.200 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | existe un error con relación a las obligaciones, la actividad se encuentra sin ejecución | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4069 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100504 | Actualizar 243 tabulados de la deuda tributaría en materia de impuestos predial y valorización de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100504 | Realizar las actividades pertinentes para solucionar el proceso de bienes inmuebles cediendo o titulando a nombre del departamento | PI43-101192140101 | Identificar el valor por concepto de impuesto predial de los bienes en propiedad y realizar las actividades pertinentes para solucionar el proceso de bienes inmuebles cediendo o titulando a nombre del departamento | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 24.186.200 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | la actividad no tiene asignación de recursos, ni ejecución | 0000-00-00 | 0000-00-00 |
| 4070 | 1148 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL | PI43-101192 | CONTROL AL ESTADO DE LOS BIENES INMUEBLES DEL INVENTARIO DELDEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA | 43 | Gobierno Territorial | 5 | GESTIÓN TERRITORIAL COMPARTIDA PARA UNA BUENA GOBERNANZA | 503 | LA503. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL | 50301 | Valle del Cauca: Institucionalidad con Resultados | 5030101 | Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG con integridad y calidad | MR50301005 | Actualizar en 100 % la Base de Datos del inventario de bienes inmuebles con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones en la gobernación del Valle del Cauca | MP503010100504 | Actualizar 243 tabulados de la deuda tributaría en materia de impuestos predial y valorización de los bienes inmuebles propiedad del departamento del Valle del Cauca | '4350301010050000' | MP503010100504 | Realizar las actividades pertinentes para solucionar el proceso de bienes inmuebles cediendo o titulando a nombre del departamento | PI43-101192140102 | Realizar las actividades pertinentes para solucionar el proceso de bienes inmuebles cediendo o titulando a nombre del departamento | 2021 | Sin_Ejecucion | 0000-00-00 | 0000-00-00 | 24.186.200 | 0 | 22.800.000 | 0 | 1-1001 | LIBRE DESTINACION | | | | | | | | la actividad no tiene asignación de recursos, ni ejecución | 0000-00-00 | 0000-00-00 |