SP-M3-P7-02 Subproceso Gestionar el Talento Humano en Salud y el Pasivo Prestacional de la Secretaría de Salud
Listado de Sub Categorías
subcategoriasCA-SP-M3-P7-02 Caracterización del Subproceso Gestionar el talento humano en salud y el pasivo prestacional de la secretaría de salud
Gestionar los requerimientos del Talento Humano en Salud a través de la plataforma de información establecida por el MinSalud y los de los beneficiarios del Pasivo Prestacional con el seguimiento a los recursos del Fondo Departamental de Pensiones del Valle del Cauca FODEPVAC; para satisfacer las necesidades de las partes interesadas.
PR-SP-M3-P7-02-01 Procedimiento para autorizar el ejercicio y el desempeño del talento humano en el sector salud
Autorizar el ejercicio y el desempeño del talento humano en áreas o ciencias de la Salud, mediante acto administrativo y/o resolución al talento humano para la prestación de los servicios en salud en el territorio nacional
PR-SP-M3-P7-02-02 Procedimiento para aprobar las plazas para la prestación del servicio social obligatorio en el departamento
Aperturar las plazas, seguimiento y control del Servicio Social Obligatorio- SSO para los profesionales de Medicina, Odontología, Enfermería, y Bacteriología, en la modalidad de prestación de servicios de salud a través de un acto administrativo.
PR-SP-M3-P7-02-03 Procedimiento para gestionar el pasivo prestacional del sector salud
Gestionar los recursos financieros a través de la actualización y firma de los contratos de concurrencia, para garantizar el reconocimiento de mesadas y bonos pensionales de los beneficiarios del Pasivo Prestacional del Sector Salud del Departamento del Valle del Cauca en fecha de corte a diciembre 31 de 1993.