SP-M3-P7-02 Subproceso Gestionar el Talento Humano en Salud y el Pasivo Prestacional de la Secretaría de Salud

Listado de Sub Categorías

CA-SP-M3-P7-02 Caracterización del Subproceso Gestionar el talento humano en salud y el pasivo prestacional de la secretaría de salud

Gestionar los requerimientos del talento humano en salud a través de la plataforma de información establecida por el Minsalud y los de los beneficiarios del pasivo prestacional con el seguimiento a los recursos del Fondo Departamental de Pensiones del Valle del Cauca FODEPVAC, para satisfacer las necesidades de las partes interesadas.

PR-SP-M3-P7-02-01 Procedimiento autorizar el ejercicio y el desempeño y expedición de constancia al talento humano de la salud

Autorizar el ejercicio y el desempeño del talento humano en áreas o ciencias de la Salud, mediante Resolución a al talento humano en salud para la prestación de los servicios en salud en el territorio nacional.

PR-SP-M3-P7-02-02 Procedimiento para aprobar las plazas para la prestación del servicio social obligatorio en el departamento

Aperturar las plazas, seguimiento y control del Servicio Social Obligatorio – SSO para los profesionales de Medicina, Odontología, Enfermería, y Bacteriología, en la modalidad de prestación de servicios de salud a través de un acto administrativo

PR-SP-M3-P7-02-03 Procedimiento para gestionar el pasivo prestacional y expedir certificación de beneficiario del Fondo del Pasivo Prestacional

Gestionar los contratos de concurrencia firmados entre la Nación y el Departamento a través del seguimiento a los recursos del Fondo Departamental de Pensiones del Valle del Cauca – FODEPVAC, para garantizar el pago de mesadas y bonos pensionales de los beneficiarios del Pasivo Prestacional del Sector Salud del Departamento del Valle del Cauca.

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