El Sistema de Gestión Social Integral (SIGESI)
El Sistema de Gestión Social Integral (SIGESI) se concibe como un nuevo modelo de gobernanza que introduce nuevas tecnologías e innovación en sus procesos para el diseño, implementación, seguimiento y control de las políticas públicas del departamento en el marco de la ordenanza 330 de 2011.
el SIGESI se fundamenta en tres pilares: i. Agentes, o actores políticos públicos, privados, sociales, académicos o cooperantes internacionales que intervienen en el proceso de la acción pública; ii. Instancias, espacios institucionales y de participación donde los agentes operan, formulan, siguen y evalúan las políticas, planes, programas y proyectos públicos; iii. las Herramientas de Gestión Pública, HGP, entendidas como los documentos, actos administrativos o planes en donde se materializan las acciones públicas de los agentes.
El Sistema de Información Social, SIS, se concibe como la materialización del SIGESI y una herramienta tecnológica multipropósito que permite la evaluación y monitoreo de las intervenciones públicas.
Desde un punto de vista más pragmático y asociándolo directamente con las tencologías de la información, el SIS, retoma el conjunto de metodologías, aplicaciones y tecnologías del SIGESI, para posteriormente reunir, depurar y transformar esta información en una estructura para su explotación directa o para su análisis y conversión en conocimiento, dando así soporte a la toma de decisiones de los entes territoriales departamentales y municipales, comportándose como una base de datos corporativa, en este caso pública que se caracteriza por integrar y depurar información de una o más fuentes distintas para luego procesarla, permitiendo su análisis desde diversas variables y con grandes velocidades de respuesta. Este tipo de persistencia de la información es homogénea y fiable y permite la consulta y el tratamiento jerarquizado de la misma (siempre en un entorno diferente a los sistemas operacionales).
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